➢ Concerto au choix du candidat

• DITTERSDORF – Concerto (1er mouvement sans cadence)

• VANHAL – Concerto (1er mouvement sans cadence) version en DO Majeur (à l’oreille)

Edit. G.Henle Verlag ou Doblinger, Octaviation libre

➢ Trait d’orchestre

• MOZART – Symphonie n°40

➢ Concerto

• BOTTESINI – Concerto n°2 (1er mouvement sans cadence)

➢ Trait d’orchestre

• VERDI – Otello

➢ Traits d’orchestre

• BEETHOVEN – Symphonie n°3 (scherzo)

• STRAUSS – Don Juan

• DUTILLEUX – Mystère de l’instant

• BARTOK – Concerto pour orchestre

• SCHUBERT – Symphonie n°9 « La Grande » D.944 (scherzo)

• BERLIOZ – Symphonie Fantastique : Ronde du Sabbat

➢ Musique de chambre

• DVORAK – Quintet Op.77 (Scherzo « allegro vivace »)

A l’issue des trois épreuves artistiques, les candidats retenus sont reçus en entretien avec le jury assisté du Directeur.rice des Ressources Humaines ou, le cas échéant de son représentant, en tant que conseiller afin d’évaluer leur capacité à s’insérer dans un travail d’ensemble.